福建省宏源環(huán)境資源有限公司成立于2006年7月6日，是福建省物資(集團(tuán))有限責(zé)任公司控股的國有企業(yè)，主營廢棄電器電子產(chǎn)品回收處理，全力配合政府有關(guān)部門推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，“變廢為寶、轉(zhuǎn)危為安”，引領(lǐng)海峽西岸廢棄電器電子產(chǎn)品高效循環(huán)利用。現(xiàn)因公司技術(shù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，開拓人工智能領(lǐng)域的業(yè)務(wù)需求，需公開招聘軟件開發(fā)人員1名。

一、招聘崗位

軟件開發(fā)人員。

二、招聘條件要求

（一）基本條件

1.堅(jiān)持黨的路線方針政策，認(rèn)可并踐行港口集團(tuán)企業(yè)文化，服從組織安排。

2.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生或2023屆畢業(yè)保留應(yīng)屆身份的畢業(yè)生）。

3.愛崗敬業(yè)、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)精神，身體健康。

4.專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)視覺、人工智能等相關(guān)專業(yè)。

（二）崗位要求

1.具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，熟悉Python或其他主流編程語言，具備良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)。

2.熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)框架，如TensorFlow、PyTorch等，并有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問題的能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜的軟件開發(fā)任務(wù)。

4.具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。。

5.注重代碼的可讀性和可維護(hù)性，遵守公司編碼規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保軟件產(chǎn)品的安全性和穩(wěn)定性，追求高質(zhì)量的軟件實(shí)現(xiàn)。

6.對(duì)新技術(shù)和新方法保持敏銳的洞察力，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和探索人工智能與軟件開發(fā)的最新動(dòng)態(tài)。

7.有處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集或分布式系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠高效處理和分析海量數(shù)據(jù)。

三、薪酬待遇

薪資主要包括工資、獎(jiǎng)金、其他福利和五險(xiǎn)一金。試用期三個(gè)月，經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按宏源公司同類人員崗位標(biāo)準(zhǔn)確定。

四、招聘程序

公開招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、面試官評(píng)分、黨支部會(huì)審議、決定錄聘等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年6月28日至2024年7月5日。

報(bào)名由宏源公司黨群部受理?？梢詫?bào)名材料發(fā)送至郵箱

2230667651@qq.com，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的同時(shí)需電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：18750733460，聯(lián)系人：汪先生，聯(lián)系地址：福建省福清市城頭鎮(zhèn)山下村聚源路1號(hào)。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交：①個(gè)人簡歷(附個(gè)人證件照)；②身份證復(fù)印件；③學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等證書復(fù)印件。

（二）資格審查

黨群部根據(jù)應(yīng)聘者的個(gè)人資料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件者，將通知其參加面試。

（三）面試

重點(diǎn)考察人員綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)或專業(yè)技能情況。

（四）面試官評(píng)分

面試官以記名方式對(duì)參加面試人員填寫評(píng)分與意見。

（五）研究決定

召開黨支部會(huì)議，結(jié)合面試評(píng)分結(jié)果和個(gè)人表現(xiàn)情況等綜合因素，審議決定聘用人選。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消聘用資格。

2.嚴(yán)禁在評(píng)分過程中出現(xiàn)說情、商議等行為。

3.宏源公司紀(jì)檢委員對(duì)評(píng)分全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于違反人事紀(jì)律及本通知的行為及時(shí)予以制止和糾正，并受理有關(guān)的信訪和意見反饋。

         福建省宏源環(huán)境資源有限公司

                         2024年6月28日