為貫徹落實“八五”普法活動，規(guī)范企業(yè)用工，防范勞動爭議風(fēng)險，4月15日，港口集團舉辦了“民法典下人力資源管理實務(wù)風(fēng)險防范”的專題講座。

本次講座由廈門港務(wù)集團邀請華僑大學(xué)法學(xué)院碩士生導(dǎo)師、福建天衡律師事務(wù)所合伙人張照東教授主講。張照東以企業(yè)人力資源管理實務(wù)問題及福建省勞動爭議大數(shù)據(jù)作為切入點，剖析了用人單位在勞動關(guān)系中存在的不合理、不合法現(xiàn)象；同時，結(jié)合近幾年勞動領(lǐng)域的立法動態(tài)及法院典型案例等，重點闡述了用人單位在完善人力資源管理、企業(yè)規(guī)章制度、個人信息保護等方面需要注意的事項。

本次講座的舉辦，對于進一步加強集團各權(quán)屬企業(yè)的勞動風(fēng)險防范意識，對企業(yè)妥善處理勞動關(guān)系，合規(guī)經(jīng)營，有效預(yù)防勞動爭議具有重要的指導(dǎo)意義。港口集團及各直管企業(yè)的法務(wù)、人力資源人員通過線下及線上視頻形式參加了本次培訓(xùn)。